کوچ تلخ فرمانده ؛ بیرجند دلتنگ سایه سردارمهدوی
پایگاه خبری- نوری
مراسم تجلیل از سردار مهدوی در بیرجند به صحنه‌ای برای روایت پنج سال خدمت جهادی، پیگیری مشکلات مردم و توسعه استان تبدیل شد؛ مراسمی که در آن، حاضران از مدیری گفتند که رفتنش، خلأیی محسوس ایجاد می‌کند. به گزارش «خاورستان»، بعضی رفتن‌ها فقط تغییر یک مسئولیت نیست؛ گاهی رفتن یک نفر، بخشی از خاطره یک شهر را با خود می‌برد. مراسم تجلیل از سردار مهدوی در بیرجند، از همین جنس بود؛ مراسمی که در آن، مردم و چهره‌های مختلف استان گرد هم آمدند تا از پنج سال حضور، تلاش و پیگیری مدیری بگویند که به روایت آنان، مسئولیت را پشت میز و ساعت اداری خلاصه نکرد.در این مراسم، روحانیون، دانشگاهیان، فرهنگیان، بازنشستگان، ورزشکاران، نخبگان علمی، فعالان اجتماعی و اقتصادی، مدیران صنعتی و جمعی از جوانان استان حضور داشتند؛ گروه‌هایی با دغدغه‌های متفاوت که این بار یک نقطه مشترک آنها را کنار هم قرار داده بود: تجلیل از سرداری که به باور آنان، در کنار مسئولیت‌های رسمی، برای حل مسائل مردم نیز وقت گذاشت. فضای مراسم از همان ابتدا رسمی اما صمیمی بود. تلاوت آیاتی از قرآن کریم آغازگر برنامه شد و پس از آن، روایت‌ها یکی پس از دیگری شکل گرفت؛ روایت‌هایی که هرکدام بخشی از شخصیت مدیریتی، اخلاقی و اجتماعی سردار مهدوی را بازگو می‌کرد. اما آنچه این مراسم را از یک برنامه معمول تقدیر متمایز می‌کرد، حضور مردم و بیان خاطراتی از جنس زندگی روزمره بود؛ روایت‌هایی از پیگیری یک پروژه، حل یک مشکل، حضور در روز تعطیل و تلاش برای رساندن یک کار از بن‌بست به مرحله اجرا.
مدیری که تعطیلی برایش معنای دیگری داشت
کریم‌پور از نخستین سخنرانان مراسم بود که تلاش کرد تصویری روشن از سبک مدیریتی سردار مهدوی ارائه کند.او خدمت به مردم و صیانت از ارزش‌ها را از اولویت‌های اصلی مهدوی دانست و گفت اقدامات وی می‌تواند الگویی برای مدیران و فرماندهان آینده باشد.اما روایت کریم‌پور از یک صبح جمعه، بیش از هر توصیفی توانست روحیه کاری مهدوی را نشان دهد.او گفت در یک صبح جمعه تصور می‌کرد سردار مهدوی در حال استراحت است، اما در همان ساعات ابتدایی روز، وی در حال پیگیری تأمین ماشین‌آلات سنگین برای یک پروژه مردمی بوده است.روایتی کوتاه اما معنادار؛ اینکه برای مهدوی، پایان ساعت اداری به معنای پایان مسئولیت در قبال مردم نبود.
«دلمان از رفتن سردار گرفته است»
حجت‌الاسلام عارفی، مدیر حوزه علمیه مدرسه معصومیه بیرجند، از زاویه‌ای متفاوت به شخصیت مهدوی پرداخت.وی سردار مهدوی را فردی پیگیر و دارای روحیه مطالبه‌گری دانست و گفت حضور پررنگ او در استان محسوس بوده و نبودنش نیز برای مجموعه‌های مختلف به‌سرعت احساس خواهد شد.عارفی همچنین به توجه مهدوی به جامعه روحانیت اشاره کرد و مدیریت وی در شرایط بحرانی را عاملی مؤثر در ایجاد آرامش در استان دانست.اما جمله‌ای که از سخنان او بیشتر در فضای مراسم ماند، همین بود: «دلمان از رفتن سردار گرفته است.»جمله‌ای که شاید ساده‌ترین و در عین حال صادقانه‌ترین توصیف از فضای حاکم بر مراسم بود.
مردی که کار بندگان خدا را راه می‌انداخت
حجت‌الاسلام شهاب، عضو هیئت علمی دانشگاه و از خانواده شهدا، نیز از ویژگی‌های اخلاقی و رفتاری سردار مهدوی سخن گفت.وی خداپرستی و خیرخواهی را از ویژگی‌های برجسته مهدوی برشمرد و گفت او را می‌توان با یک تعبیر توصیف کرد؛ کسی که کار بندگان خدا را راه می‌انداخت.به گفته شهاب، مهدوی تنها حضور فیزیکی در مسئولیت نداشت، بلکه با مدیریت، تدبیر و نگاه درست، اثرگذاری ملموسی در مسائل مختلف ایجاد کرد.وی نگاه کلان، توجه به ضعف‌ها و نیازهای دانشجویان، پیگیری امور، ایجاد ارتباط میان سطوح مختلف جامعه، تواضع و وقت گذاشتن برای مردم را از دیگر ویژگی‌های مهدوی دانست.
از سلامت تا روستاهای مرزی
علیرضا احسانبخش، عضو هیئت علمی دانشگاه و فعال حوزه سلامت، نیز با اشاره به رویکرد جهادی سردار مهدوی، از نقش او در ایجاد وفاق میان بخش‌های مختلف مدیریت اجرایی استان سخن گفت.وی عملکرد مهدوی در عرصه‌های خدماتی و عمرانی را مورد توجه قرار داد و گفت در حوزه سلامت نیز با وجود محدودیت امکانات، نگاه مدیریتی او بر شناسایی نیازهای فوری و ارائه راهکارهای عملی استوار بود.احسانبخش افزود حضور مهدوی محدود به روزها و ساعات اداری نبود و پیگیری امور در روزهای تعطیل نیز ادامه داشت؛ رویکردی که به گفته او، در سرعت گرفتن برخی پروژه‌های نیمه‌تمام مؤثر بود.وی همچنین اقدامات انجام‌شده در روستاهای مرزی، آبرسانی، جاده‌سازی و ایجاد زیرساخت‌های حیاتی را از جمله اقدامات مهم در مناطق محروم دانست و گفت این اقدامات با هدف افزایش رفاه، امنیت و رفع نیازهای مردم انجام شده است.
«بهار»؛ پروژه‌ای که از بن‌بست عبور کرد
احسانبخش به پروژه «بهار» اشاره کرد؛ پروژه‌ای که پس از سال‌ها پیگیری و مواجهه با موانع، در مقطعی با ناامیدی نسبت به ادامه مسیر مواجه شده بود. وی گفت نگاه مثبت و حمایت‌های عملی سردار مهدوی زمینه عبور این پروژه از موانع را فراهم کرد و پس از یک سال، مرکز به مرحله راه‌اندازی رسید.این روایت‌ها نشان می‌داد برای حاضران، کارنامه مهدوی فقط مجموعه‌ای از طرح‌ها و پروژه‌ها نیست؛ پشت هر طرح، خاطره‌ای از یک پیگیری، یک تماس، یک جلسه یا یک گره‌گشایی وجود دارد.
روایت بخش خصوصی از یک مدیر توسعه‌گرا
مقری، دبیر انجمن انبوه‌سازان استان، نیز با اشاره به نقش مدیریت اجرایی در توسعه شهری و حوزه مسکن، از حمایت‌های انجام‌شده برای تسهیل پروژه‌های عمرانی و رفاهی قدردانی کرد.وی پروژه‌هایی مانند احداث پارک آبی، توسعه مجتمع‌های فرهنگی و ورزشی و طرح‌های مشارکتی مسکن را مورد اشاره قرار داد و بر ضرورت تداوم همکاری میان بخش خصوصی و مدیریت اجرایی تأکید کرد.مقری همچنین از اجرای طرح‌هایی در حوزه مسکن که به اسکان هزاران خانوار منجر شده است، به‌عنوان بخشی از اقدامات قابل توجه در این حوزه یاد کرد.
مهدوی؛ «سنگر» فعالان اقتصادی و صنعتی
زینلی، مدیرعامل شرکت کویرتایر، نیز سردار مهدوی را نمادی از خدمت بی‌وقفه و مدیریتی فراتر از چارچوب‌های معمول دانست.وی گفت مهدوی نه‌تنها در عرصه اجرایی، بلکه در حوزه فرهنگی نیز با جسارت و نگاه آینده‌نگرانه حضور داشت.زینلی با اشاره به تلاش‌های مهدوی برای توسعه زیرساخت‌ها، او را مدیری دانست که به دنبال ایجاد فضاهای فرهنگی و تمدنی بود و در برابر چالش‌ها، راهکارهای عملی را دنبال می‌کرد.
به گفته مدیرعامل کویرتایر، مهدوی برای بسیاری از فعالان اقتصادی و اجرایی، «سنگر و پناهگاه» بود؛ مدیری که می‌شد در شرایط سخت روی پیگیری و حمایت او حساب کرد.
از حمل‌ونقل تا پروژه‌های رفاهی
اسدزاده، عضو هیئت علمی دانشگاه و فعال سیاسی، نیز با اشاره به تغییر مأموریت سردار مهدوی، از وی به‌عنوان مدیری پیشرو و اهل عمل یاد کرد. وی اقدامات مهدوی در حوزه پروژه‌های عمرانی و رفاهی، حمل‌ونقل عمومی و توسعه خدمات شهری را مورد توجه قرار داد و نگاه بلندمدت او به حل مسائل را از ویژگی‌های برجسته مدیریتی‌اش دانست. اسدزاده همچنین ابراز امیدواری کرد مهدوی در مأموریت جدید خود در خراسان رضوی، در کنار متخصصان و جوانان فناور مشهد، از ظرفیت‌های این نسل برای توسعه استفاده کند و در عین حال ارتباطش با خراسان جنوبی حفظ شود.
توسعه برای مهدوی؛ یک مسئله مردمی
علیرضا خامه‌زر، رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی بیرجند، نیز از زاویه اقتصاد و توسعه به کارنامه مهدوی نگاه کرد.وی گفت مهدوی توسعه و پیشرفت منطقه را موضوعی شخصی یا سازمانی نمی‌دانست، بلکه آن را ضرورتی مردمی تلقی می‌کرد.خامه‌زر با تأکید بر ضرورت تداوم خدمت به مردم، بر حفظ ارتباط مدیران با بدنه اجتماعی استان تأکید کرد و گفت مسئولیت‌های جدید نباید مانع از تداوم محبت و حمایت از مردم منطقه شود.
پاسخ مهدوی به همه تقدیرها
در ادامه مراسم، سردار مهدوی پشت تریبون قرار گرفت؛ اما برخلاف انتظار، سخنانش بیشتر از آنکه درباره کارنامه خودش باشد، درباره آینده خراسان جنوبی بود. وی با اشاره به روند توسعه استان، بر استفاده از ظرفیت‌های مردمی و هم‌افزایی میان مدیران و مردم تأکید کرد و گفت هدف اصلی باید توسعه پایدار و حرکت رو به جلو در عرصه‌های مختلف باشد.مهدوی با اشاره به فعالیت‌های انجام‌شده از سال ۱۴۰۱، از مدیران استانی و کشوری و همه کسانی که در این مسیر همکاری کرده‌اند قدردانی کرد و گفت مردم باید بیش از گذشته در فرآیند توسعه نقش داشته باشند.وی تأکید کرد: «هدف بزرگ ما، پیشرفت استان است و برای دستیابی به آن، باید از ظرفیت‌های مردمی بیش از پیش بهره جست.»مهدوی همچنین با اشاره به گذشت پنج سال از آغاز این مسیر، بر حفظ روند موجود از طریق وحدت، همدلی و هم‌افزایی تأکید کرد و گفت برای ادامه مسیر، همه گروه‌ها باید دست به دست یکدیگر دهند.
«از ریشه‌ها جدا نمی‌شوم»
یکی از بخش‌های مهم سخنان سردار مهدوی، تأکید بر حفظ ارتباط با خراسان جنوبی پس از حضور در مشهد بود. وی تصریح کرد حضور در مشهد به معنای قطع ارتباط با ریشه‌ها نیست و برنامه‌ریزی برای حمایت از ظرفیت‌های استان همچنان ادامه خواهد داشت. مهدوی همچنین به برنامه‌هایی برای ایجاد زیرساخت‌هایی مانند «مرکز خدمات خراسان جنوبی» اشاره کرد و گفت مسیر حمایت از ظرفیت‌های استان برای نسل‌های آینده باید ادامه پیدا کند.